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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今（8）日是38國際婦女節，會計師事務所公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查，內容指出半數亞洲女性工作者均認為在相同能力與經驗下，雇主會給男性較高薪水，但僅不到4分之1男性同意此觀點。另外，高達6成7的女性工作者認為，在選擇是否接受雇主提供的職缺時，企業是否具有「男女平等好榜樣」也是考慮要素。
資誠聯合會計師事務所因應婦女節，公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查報告，受訪者來自全球70國共4779位不同產業的人力資源專業工作者，包括3934位女性及845位男性，同時也調查了328位在企業中負責多元化及人才招募與管理的高階主管，希望協助企業雇主吸引及留住女性人才。
報告內容指出，在社會新鮮人、求職者、轉職者及重返職場的女性等4個階段的亞洲女性工作者中，超過半數認為男性同事薪資較高、男女間同工不同酬；歐美女性認為男人較高薪的比例甚至比亞洲高，美國與英國有6成女性相信男人薪水比較好，巴西為6成6、瑞士則達到6成9之多；亞洲國家如馬來西亞僅有1成5的女性認為男人的薪資比較高、越南為2成6、香港則是3成。
多數女性認為雇主男女間同工不同酬，高達6成7的女性工作者坦言，折價卷當她們考慮是否接受雇主提供的職位時，企業內是否具有正面的「男女平等好榜樣」扮演關鍵角色。
（中央社台北6日電）中國國家互聯網信息（網路資訊）辦公室今天發布2016年網路新聞資訊服務單位年檢工作情況通報，責令包含大陸知名入口網站新浪、網易，及中共黨媒環球網等8家網站整改。
中新社引述通報指出，新浪網、網易網、中華網、環球網、華聲在線、商都網、TOM網、重慶熱線8家網站在從事網路新聞資訊服務過程中，不同程度存在違規問題，如「傳播違法和不良信息，違規自採時政類新聞等，內容管理不力，社會舉報集中」。
大陸國家網信辦責令上述8家網站限期整改，若整改後仍不符合要求，或者整改期間繼續出現違法違規行為，將依法查處，直至依法停止其網路新聞資訊服務。
報導提到，這次網路新聞資訊服務單位年檢共檢查了247家單位，重點檢查內容包括服務基本情況與主體基本情況。而天津熱線、武漢熱線2家網站不再提供網路新聞資訊服務，這次被註銷網路新聞資訊服務許可。
大陸國家網信辦宣稱，年檢工作成為加強網路新聞資訊服務許可管理的重要手段，有利於管理部門及時掌握網路新聞資訊服務單位的基本和服務情況。1060106
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